健康経営の取り組みとして従業員の健康意識を向上させ健康習慣を身に付ける機会をつくるという目的のもと、
2022年10月15日（土）から12月11日（日）の土日の歩数を競い合うチーム対抗ウォーキングを実施しました。

5人～6人で年代別にチームを編成し、チームリーダーの統率の基、それぞれのチームが作戦を考え平均歩数を競いました。
昨年の個人対抗ウォーキングの全社平均歩数より4000歩以上増え、チーム一丸となって協力した結果となりました。
健康診断の結果を踏まえ歩く習慣を身に付けた従業員もいました。
上位3チームは1月6日の新年式典にて表彰され、健康食品が進呈されました。
今後も従業員の健康維持を図るための取り組みを実施して参ります。