当社が取扱う個人情報

当社は、以下のような個人が特定される可能性のある情報を取扱う場合があります。

• ・得意先各社および媒体各社によって預託される情報の中で個人を特定することが可能な情報
• ・その他の当社の事業によって収集される情報の中で個人を特定することが可能な情報
• ・当社および当社と業務を共に行う協力会社の役職員の個人情報
• ・採用活動によって収集される応募者の情報

情報の提供

関連法規等の遵守

個人情報に関する法令、規則、契約、社内ルール等を遵守します。

本人からの個人情報の適正な取得および利用

本人からの個人情報の取得にあたっては、あらかじめその利用目的をご説明します。また、利用目的に変更がある場合は、それを本人にお知らせし、同意を頂けない場合は、同意を頂いている範囲内での利用に留めます。情報の一部ないし全部に関する利用拒否のお申し出を頂いた場合は、それに応じます。また、情報の正確性の確保に努めるとともに、開示、訂正、削除の要求があった場合は、それに応じます。

取引上お預かりする個人情報の適正性の確認、適正な利用と安全管理

当社がビジネス遂行上お預かりする得意先各社からお預かりする個人情報については、その入手方法、利用許諾範囲の確認を行い、お取引先の要請と当社の社内ルールに則り、適正な利用を行います。

役職員の教育

当社役職員に対し、個人情報保護の重要性、法律上の要請、管理体制、取扱いルール、違反時の措置を理解させる教育啓発活動を実施し、個人情報の適正な取扱いと各種規制・ルールの遵守を推進します。

情報の取扱い明確化

個人情報の閲覧、利用、保管、廃棄、返却など個人情報が安全かつ適切に取扱い、管理責任者のもとで、これを遵守します。

不正アクセスに関する対策

不正なアクセスによる個人情報の窃盗、紛失、改竄、破壊を防ぐために、情報システム、情報管理体制ならびにその他の施策を適正に構築します。

問題発生時の即時対応体制の確立

万一問題が発生したときは、遅滞なくかつ正確に状況を把握し、適切な判断と対応を行う組織体制を構築します。

継続的改善

外部の環境変化に応じて、継続的に各種改善を図ります。
当社では、大切な個人情報保護の重要性を認識し、上記の方針に基づき、個人情報の適正な管理・利用・保護に努めます。